Как уйти с нелюбимой работы

Как уйти с нелюбимой работы
 

Многим очень знакома подобная ситуация: место работы ненавистно, но почему-то этот факт совершенно ничего не меняет. Десятки людей отправляются на рутинную службу, хотя не любят ни саму работу, ни окружающих товарищей. Как такое происходит? И что можно с этим сделать?

Причины подобного противоречивого поведения вроде бы каждому известны, но они ловко прячутся от сознательного анализа, заставляют несчастных работников их не замечать. Пять причин, представленных ниже, являются наиболее явными и встречаются у большинства.

Ненавистная работа

причины:

Впечатляющее резюме

Работа в крупной компании добавляет «плюсов» к списку достижений — это всегда выглядит солидно и многозначно. Подобного рода оправдания заставляют карьеристов, не желающих упускать шансы, оставаться на нелюбимой должности. А многие известные организации зачастую ставят весьма жесткие условия работы, чтобы выделить лучших и отсеять худших. Не каждый способен выдержать таких нагрузок, но ради будущего карьерного роста целеустремленные личности готовы идти на жертвы.

Здесь нужно постараться ответить на вопрос: «Стоит ли забыть о своих убеждениях и продолжить страдать, работая в невыносимых условиях?». Одни дадут положительный ответ — это прекрасная возможность сломать внутренние барьеры и шагнуть на ступеньку вверх. Другие же ответят отрицательно, так как не пожелают отступиться от собственных принципов и убеждений — самообман не для них!

При чем тут работа, если проблема в себе

Есть люди, которые склонны винить только себя. Мужчинам и женщинам почти одинаково знакомо такое отношение к себе — связано это с неправильным и заниженным самопозиционированием. Недостаток уверенности в своих силах мешает таким людям проявлять активность и показывать свои сильные стороны. И даже если их ущемляют на рабочем месте, они не уверены в правильности собственных мыслей и суждений: «Могу ли я позволить себе так размышлять?».

Но в этом случае стоит задавать иной вопрос: «Если безоговорочно поверю своим переживаниям, то к каким выводам я приду относительно моего положения на этом рабочем месте? Все ли меня устраивает?».

Зарплата и привилегии

Финансовая сфера играет, пожалуй, одну из самых важных ролей в жизни каждого сознательного человека — невозможно это отрицать. Не менее ценны предоставляемые организацией приятные льготы: страховка, скидки, бесплатный транспорт и так далее. Но если причиной работы является, например, страховка здоровья, то такой труд легко может подорвать нормальное функционирование организма, а расходы, конечно же, покроет заслуженная льгота. Вот такой грустный парадокс!

Ключевой вопрос, который поможет разобраться в этом случае: «Неужели нет более подходящей работы, способной предоставить подобные вознаграждения? Может быть, стоит начать поиски?».

Для репутации нет ничего хуже, чем увольнение

Обратная сторона самой первой причины этого списка — боязнь испортить резюме, а, заодно, упасть в глазах у потенциальных работодателей. Еще сюда можно отнести людей, которые считают, что не достигли определенного уровня на своей должности. Они хотят достичь наибольшего результата и только после этого покинуть место работы. Грезя о том заветном дне, они продолжают трудиться на нелюбимой работе.

При такой стечении обстоятельств необходимо подумать: «Достигать результатов в неудобной среде или делать то же самое, но на более комфортном месте — что лучше?».

Начальнику лучше знать

Отсутствие самостоятельности и потребность в чужой оценке — вот что мешает людям отказаться от ненавистной должности. Чтобы понять, насколько они талантливы и полезны коллективу, таким работникам необходимо мнение со стороны — их коллег или начальника. Внутренний голос либо игнорируется, либо его просто недостаточно, чтобы удостовериться в собственной нужности. Порой, во время работы в коллективе, человек может утратить свою независимость, поддаться мощному влиянию окружающих его людей.

Для того чтобы разобраться в этой проблеме следует задаться вопросами: «Насколько сильно мое руководство, мои коллеги влияют на меня? Я все еще могу распоряжаться собственной жизнью в полной мере?».

Когда место работы ненавистно, то не стоит тянуть с действиями — нужно начать принимать меры, пока ситуация еще не вышла из-под контроля. Нельзя сидеть на месте, необходимо сделать хоть что-то, дабы избавиться от работы, которая вызывает отвращение. Потому что в определенный момент, шанс будет потерян и тогда придется лишь подчиниться сложившимся обстоятельствам.

0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *